No
|
TASKS
|
KONSEP/MAKSUD/PERFORMANCE STANDARD/OBJKETIF MODUL
|
CADANGAN BUKTI-BUKTI
|
01.01
|
CONDUCT TRAINING NEED ANALYSIS
(MENJALANKAN ANALISA KEPERLUAN
LATIHAN)
|
Analisa keperluan latihan ialah satu
pengenalpastian keperluan latihan individu dalam task atau satu set task
|
1. Sijil Supervisory Skill
- Workforce
2. Surat Jemputan Panel NOSS dari JPK
3. Surat Jemputan atau Sijil Kehadiran Taklimat
Descum
4. Sijil VTO (mengambilkira modul pembangunan Course
of Study)
5. Senarai Tugas
6. Borang Prestasi Tahunan
|
01.02
|
DEVELOP TRAINING
COURSES
(MEMBANGUNKAN
LATIHAN)
|
Pengenalpastian
objektif organisasi
Melantik Penyelaras Latihan
·
·
Mengumpul maklumat berkaitan
kemahiran seseorang individu yang diperlukan sekarang dan akan datang.
Menganalisa maklumat
dengan mengenalpasti jurang yang berlaku diantara situasi terkini dengan apa
yang diperlukan.
|
1. Surat Jemputan Panel NOSS dari JPK
2. Sijil Verification Documentation Approach
3. Surat Jemputan atau Sijil Kehadiran Taklimat
Descum
3. Sijil Verification Documentation (tukar kod bidang
dan kod bidang baru)
4. Sijil Pembangunan Pemurnian dan mendokumentasi
pakej pembelajaran.
5. Sijil VTO
6. Sijil Taklimat Kod Amalan Program Kemahiran
7. Senarai Tugas
|
Thursday, 1 January 2015
PANDUAN GAP ANALYSIS VTE
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
No comments:
Post a Comment